La transmission de notre savoir-faire
Avoir une vision long terme passe aussi par les formations et l'accompagnement. La CMAR s'engage chaque jour pour transmettre son savoir-faire technique via l'apprentissage. En effet, nous accueillons des alternants motives et dynamiques au sein de nos differents services : commercial, ressources humaines, marketing communication et production mecanique.
" L'apprentissage ? la CMAR permet de nous faire évoluer dans une entreprise aux capacites et aux compeences d'une grande societe, tout en restant a echelle humaine avec des valeurs familiales. Mon apprentissage au SAV (service apres-vente) m'a permis d'evoluer techniquement et d'apprendre a travailler en equipe. "
Aujourd'hui, je suis embauche en CDI a la CMAR depuis 1 an en tant que mecanicien SAV itinerant.
" L'apprentissage a la CMAR m'a permis de developper mon experience professionnelle et d'apprendre le travail en equipe, un point important dans nos metiers. "
Cela fait maintenant 2 ans que j'ai ete embauche en CDI, a la suite de mon apprentissage, en tant que chaudronnier.
" A la CMAR depuis octobre 2020, j'ai integre une entreprise dynamique et familiale. Le travail d'equipe, l'entre-aide et la bienveillance font parties integrantes de mon apprentissage. J'ai l'occasion de travailler sur divers projets responsabilisants et professionnalisants. "